点“草”成金 旗帜效应——广西宇峰集团党建促发展纪实
发布时间：
2021-10-09
（记者 周顺彬 通讯员 蒋雪薇 刘 湛）一张流传千百年的古方，一棵棵青青的凉粉草，以勤劳的双手，奋斗的精神，广西宇峰集团努力耕耘，从一家镇级食品加工厂，改制成长为全国知名的凉粉饮品龙头企业。
如今，该集团的子公司除了延伸至区内的崇左等地，还尝试越过长江，在安徽省滁州市落地生根，开拓新的种植、加工市场，走近北方消费者。该企业除了占据国内黑凉粉市场四成份额外，还成功把产品销售到了新加坡、马来西亚、印度尼西亚等。
“点草成金”
不忘乡亲和党组织
“要带好一支管理、研发和营销队伍，让从1993年就开始参与的广大种植户和老员工在收入上实现稳定增长，缺少了党组织这主心骨，还真不行。”广西宇峰集团党委书记、董事长王宇峰接受采访时说。
“我是集团在檀圩创业时进公司的员工，每月工资中单列的‘工龄费’就有300多元，现在担任支部书记，每个月还有300元的特岗工资。”广西灵山县宇峰保健食品有限公司党委第三党支部书记劳雄说，自己的这些待遇，全得益于集团党委坚持“善待创业人、重用党的人”的管理方式。
灵山县委常委、组织部部长赖华平说，宇峰集团党委注重把党的建设作为推动发展的“第一保障力”,坚持围绕发展抓党建，抓好党建促发展，通过实施“双培双推”工程，将优秀员工培养发展成为党员，把优秀党员培养成为公司中高层管理人员，目前该企业公司中层以上的管理人员中党员占比达70%以上。
让企业的发展愿景与员工的人生追求高度融合，也催生了宇峰集团的发展新思维。
通过依托党员骨干人才，该集团建立了研发应用中心，通过“产学研”“传帮带”等方式，培养和锻炼了一支拥有自主工艺技术提升能力的研发队伍，累计申请专利达40多项。
“市场做大了，我们仍不忘一线的种植户，派出党员骨干强化技术指导，提升他们的产出。”党员、广西灵山县宇峰食品有限公司总经理刘炳继说，种植要领掌握到位，凉粉草一年可以多次收割，每吨草的收购价值根据质量等级在7000元至1.2万元之间，种植户的经济收益好，就是党员为人民服务的最佳实践。
“鸟枪换炮”——
继续带着大家飞
“由于国际国内对食品工艺的要求不断提升，集团党委经过研讨，提议从收益中调出资金进行技改，将生产工艺提升至国际标准。”王宇峰说，在2019年至2020年期间，集团又投入5000多万元购买行业顶尖的锅炉、逆流提取、喷雾干燥等生产设备，产出的60多个品种凉粉饮品全部达到了国内外市场的标准。
集团党委开展“我为企业献一策”活动，党组织参与企业重大决策，党员在各个岗位上率先垂范，让企业在发展中迸发出强大的社会贡献力。据了解，该集团多年来为地方贡献的税收一直在当地企业中名列前茅。
秉持着极强社会责任感和家乡情怀，宇峰集团还充分运用在脱贫攻坚期间县政府出台的“凡按县政府规划种植凉粉草，县财政就一亩补贴1150元”的好政策，带领大批群众大建“草地”，乐走“草路”，甘当“草民”；积极参与灵山县“资产(资源)变股权、资金变股金、农民变股东、收益有分红”扶贫试点工作，为全县14个贫困村的152户贫困户增加收入作出积极贡献。
“为了让集团的600多名员工感受到企业的广阔发展空间，集团还将原料来源拓展到了越南，增强产品的盈利空间。”王宇峰说，经过考察，集团党委决定结合越南目前种植成本比国内低的优势，积极在该国发展凉粉草种植基地，在崇左市龙州县的子公司如今每年的凉粉草进口价值都近亿元，实现了企业原料来源多元化的目标。
“旗帜效应”——
确保干事创业目标更清晰
“公司在年底除了评比‘优秀员工’，还评比‘优秀党员’，奖金达1000元。”2019年入职的刘敏彰，2004年在部队入党，他说党员身份在宇峰集团，就要成为一面旗帜。
在回到广西灵山县宇峰保健食品有限公司任车间副主任之前，集团党委也按党组织培养党员干部的模式，派他到集团位于安徽省滁州市的子公司锻炼，担当“拓荒牛”。
“入职以来，我所在的支部就深入生产一线，为群众办实事好事达35件，增强了党群血肉联系。”刘敏彰说，他所在的支部目前有22名党员，每次开展活动大家都开心得像过节。
有党员在，有党组织在，就会给人一种“主心骨”的心理寄托。宇峰集团党委66名党员，总是在急难险重工作中，冲在前、抢在前。
王宇峰说，在新冠肺炎疫情防控工作中，正是由于有党员们的主动担当、争当战“疫”先锋，才使公司迅速复工复产，积极履行社会责任。目前，企业的复工上岗率达98%，捐款捐物折价已超过26万元，受益区域遍布广西区内外。
人心齐，泰山移。通过党建引领，如今的宇峰集团，已是好戏频频登台。农业农村部“全面质量管理达标企业”“农业产业化国家重点龙头企业”“自治区扶贫龙头企业”等荣誉先后挂上了宇峰集团的荣誉室。
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